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聚力价值创造 再创美好未来 ——光大证券A股上市十周年取得长足发展

集中创造价值,创造更美好的未来光大证券A股在公司长期发展10周年上市

8月14日,光大证券在总部推出“树木周围模式”活动,开启了“8.18”光大日十周年庆典和光大证券A股上市活动。

公司党委书记兼董事长严军在致辞中表示,企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。我们举办此次活动,不仅让广正人民继承了“家园,阳光,崇拜,责任”四大光大文化,而且继承了开拓,改革,创新的优良传统,凝聚了光大人的共同价值追求。精神力量。

活动现场表彰了“先锋堡垒,先锋党员,党代码模范”的获奖者和员工。该公司的员工进行诗歌朗读《光耀未来》,经典合唱《没有共产党就没有新中国》,传播光明精神,提升红色热情。 8月,公司还将举办“铁肩”,“光大家庭”,“博爱阳光”,“厚德商务”等系列活动。

8月18日,这是光大证券A股和H股上市的周年纪念日,是全民的节日。 1983年8月18日,光大集团在香港成立; 2018年8月18日,光大集团正式启动“光大日”启动仪式,并于8月18日成立为“光大日”。光大集团党委书记兼董事长李小鹏在“光大日”启动仪式上提出:“确定'8.18'为光大日,是继承开拓,进取,改革,创新的优良传统,与时俱进新时代的时代。融合与发展为光大文化和光大精神赋予了新的意义。“

十年的磨剑和铸造辉煌,然后再次开始

该产品线平衡,业务部门协同工作,形成相对完整的产品链,实现规模,质量和效率的同步扩展。

截至2018年底,公司总资产2057.79亿元,是2009年的3.3倍,复合增长率为13%;公司净资产4720.3亿元,是2009年的2.2倍,复合增长率为8%;到1965年,员工人数增加了。最多9004人;光大证券A股自上市以来,累计现金分红114.3亿元,为广大投资者贡献了可观的回报。

自上市以来,面对市场多头和空头,许可股息已经消退,竞争日趋激烈,公司始终坚持稳定的理念,建立整个产业链的服务能力,形成明显的竞争力在一些业务领域的优势,并具有良好的市场声誉。

公司逐步减少对传统经纪业务的依赖,加大对非渠道业务的开发和资源投入,不断优化收入结构。销售佣金比例从2009年的65%下降到2018年的29%,而资本中介和投资收益的比例从2009年的19%逐渐增加到2018年的32%。

面对零售业务佣金率的不断下降,公司积极整合研究资源,以应对资本市场的制度化。座位佣金与销售佣金的比率急剧上升。公共场所的收入从2009年的第17位上升到2018年的第6位。

公司债券承销业务保持良好发展势头,重点项目不断突破,是行业内不可忽视的力量。 2018年,承保规模位居行业前五位,投资银行业务收入占比从2009年的4%上升至2018年的14%。

在“走出去”并与国际市场接轨后,公司积极加强海外业务板块的跨境联动,丰富业务布局。海外业务收入的贡献从2011年的2%稳步上升至2018%。

近十年来,光大证券营业部门的数量从93个增加到267个,在全国30个省,自治区,直辖市的135个城市设有分店。企业客户数量从140多万增加到350万,非处方资产超过8600亿元。公司设计的“金阳光APP”月活跃用户超过150万,形成了多层次的技术支持服务体系。

在过去十年中,公司的信贷业务从无到有,从小到大,信贷业务规模实现了跨越式发展。该公司已获得信贷业务的完整许可。截至2018年,公司的两个业务规模和质押业务总规模在市场中排名第11位。

在过去的十年中,光大证券一直致力于价值投资,为客户创造长期利益。子雪光谱资产管理有限公司成立于2012年,创建了多个行业第一单项目,包括2012年第一批结构化场外交易期权产品,2014年第一批证券资产产品,以及第一批可持续发展项目。资产证券化项目等经过几年的发展,广正资产管理现总管理规模2897.55亿元,比2012年增长216.18%;主动管理规模1524.25亿元,资产证券化规模398.45亿元,位居行业前列,净收入排名上升至行业第7位。

改革和创新促进发展,帆将重新开始。

自2019年以来,在集团和公司新领导的指导下,光大证券一直专注于“在中国建设一流投资银行”的战略目标,重点关注“价值创造”的主线,并积极主动抓住市场复苏的有利时机,并以主营业务为基础。抓住机遇,承担责任,通过价值取向建立共识,通过改革创新促进发展,加强风险控制合规,调查隐患,保持各项业务的稳定发展。

今年上半年,公司以过去十年为出发点,以客户和资产为出发点,推动基础业务的推进,稳步推进经纪业务向财富管理的转变。今年上半年,股票承销商数量为8家,市场排名第11位。科创董事会已宣布7项首次公开募股,排名第9。公司债券承销项目和承销业务销售额同比大幅增长,居行业第7位。该公司的资产证券化承销业务排名第五。

成就背后有一系列改革和创新。自2018年以来,光大证券通过三批推进公司及其子公司的“去管理”改革,优化管理和控制模式,激发组织活力,提高资源配置和管理效率,采用“绩效文化,扁平化结构” ,快速决策和灵活性。该团队正在改变内涵敏捷组织。

光大证券认真落实集团“敏捷,科技,生态”三大战略转型要求,通过技术授权,推动数字化,平台化,智能化,在互联网运营体系建设和柜台业务集中运营方面取得创新突破建造。公司建立的金融云平台已经开始生效。阴天环境的建设已初具规模,并获得中国计算机用户协会云应用分公司云鹰奖的“优秀奖”。公司完成了一线无纸化全流程平台业务平台“E-Cabinet”,完成了柜台业务的集中审计和运营,通过六个操作系统降低了运营风险和审批。无纸化解决方案优化了客户体验,涵盖了337一站式处理功能。公司继续打造金阳光互联网运营体系,注重客户服务,优化工具,强化运营,实施实际排水,严格规范,以“金阳光APP”为核心,不断优化互联网平台功能,金融技术在智能化,数据化运营的支持下,该平台提供平台,场景,社交,生态综合互联网服务平台,增强用户体验,创造功能丰富,服务精准的在线“名牌产品”。合作提升集团“Wealth E-SBU”移动金融圈服务客户的能力和水平。

党的建设引领了新的篇章,现在是取得进展的时候了。

“铸就党性,弘扬文化,推动事业”的发展道路,是为中国一流的投资银行创造持续的“红色力量”。

光大证券一直以新时期的中国特色社会主义意识形态为指导,坚持把社会主义核心价值观融入金融企业文化建设,作为公司生存和可持续发展的基础。近年来,公司大力推广“家居文化”,“阳光文化”,“服务文化”,“培育文化”。公司以“在中国建设一流的投资银行”的愿景,形成了完整的企业文化价值体系和扎实的实力。在理论基础上,逐步完善企业文化建设机制,加强组织建设,平台建设和团队建设,促进企业文化的蓬勃发展。

光大证券始终记得自己的红色基因,积极参与准确的扶贫工作,积极铺设扶贫之路,肩负国有企业的责任。在光大集团党委的指导下,光大证券首次响应国家扶贫呼吁,按照“一分一县”的精神积极参与金融扶贫活动。中国证监会

自2016年以来,光大证券与湖南省新田县,万安县,兴国县,江西省寻乌县,宁夏回族自治区西吉县签订了“一师一县”配对协议。帮助行业中第一梯队的数量。公司坚持光大集团红色基因,积极探索和创新以“证券+”为代表的扶贫创新模式,通过模块化,立体化,群体化,差异化,精准化服务促进扶贫发展。自2016年以来,公司已投入5000多万元用于扶贫和公益事业;帮助贫困地区引进40亿元;并帮助5个省和7个地区的近40万名师生连续两年购买重大疾病保险,总保险覆盖近220亿。元;帮助建立了卡中的人数,39,000人,并使6300人脱贫。

光大证券作为光大集团旗下的重要核心金融服务平台,始终站在时代的前列,与国家同道共处,共享艰辛与努力,为国家建设贡献一份力量。心。经过10年的上市,23岁的光大证券一直是坎坷,沮丧,勤奋和前进。在与资本市场共同成长的道路上,光大证券不会忘记最初的心,牢记使命,打造中国一流的投资银行,提供高质量的专业服务,与客户,股东共创美好未来和投资者。

2019年6月3日,光大证券在总部大厅召开了扶贫县新天农产品推广会。

2019年8月14日,光大证券在总部举办“树木周围模式”活动,并表彰被授予“先锋堡垒”,“先锋党员”和“党员”的单位和个人。模型”。

07: 31

来源:每日经济新闻

集中创造价值,创造更美好的未来光大证券A股在公司长期发展10周年上市

8月14日,光大证券在总部推出“树木周围模式”活动,开启了“8.18”光大日十周年庆典和光大证券A股上市活动。

公司党委书记兼董事长严军在致辞中表示,企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力。我们举办此次活动,不仅让广正人民继承了“家园,阳光,崇拜,责任”四大光大文化,而且继承了开拓,改革,创新的优良传统,凝聚了光大人的共同价值追求。精神力量。

活动现场表彰了“先锋堡垒,先锋党员,党代码模范”的获奖者和员工。该公司的员工进行诗歌朗读《光耀未来》,经典合唱《没有共产党就没有新中国》,传播光明精神,提升红色热情。 8月,公司还将举办“铁肩”,“光大家庭”,“博爱阳光”,“厚德商务”等系列活动。

8月18日,这是光大证券A股和H股上市的周年纪念日,是全民的节日。 1983年8月18日,光大集团在香港成立; 2018年8月18日,光大集团正式启动“光大日”启动仪式,并于8月18日成立为“光大日”。光大集团党委书记兼董事长李小鹏在“光大日”启动仪式上提出:“确定'8.18'为光大日,是继承开拓,进取,改革,创新的优良传统,与时俱进新时代的时代。融合与发展为光大文化和光大精神赋予了新的意义。“

十年的磨剑和铸造辉煌,然后再次开始

该产品线平衡,业务部门协同工作,形成相对完整的产品链,实现规模,质量和效率的同步扩展。

截至2018年底,公司总资产2057.79亿元,是2009年的3.3倍,复合增长率为13%;公司净资产4720.3亿元,是2009年的2.2倍,复合增长率为8%;到1965年,员工人数增加了。最多9004人;光大证券A股自上市以来,累计现金分红114.3亿元,为广大投资者贡献了可观的回报。

自上市以来,面对市场多头和空头,许可股息已经消退,竞争日趋激烈,公司始终坚持稳定的理念,建立整个产业链的服务能力,形成明显的竞争力在一些业务领域的优势,并具有良好的市场声誉。

公司逐步减少对传统经纪业务的依赖,加大对非渠道业务的开发和资源投入,不断优化收入结构。销售佣金比例从2009年的65%下降到2018年的29%,而资本中介和投资收益的比例从2009年的19%逐渐增加到2018年的32%。

面对零售业务佣金率的不断下降,公司积极整合研究资源,以应对资本市场的制度化。座位佣金与销售佣金的比率急剧上升。公共场所的收入从2009年的第17位上升到2018年的第6位。

公司债券承销业务保持良好发展势头,重点项目不断突破,是行业内不可忽视的力量。 2018年,承保规模位居行业前五位,投资银行业务收入占比从2009年的4%上升至2018年的14%。

在“走出去”并与国际市场接轨后,公司积极加强海外业务板块的跨境联动,丰富业务布局。海外业务收入的贡献从2011年的2%稳步上升至2018%。

近十年来,光大证券营业部门的数量从93个增加到267个,在全国30个省,自治区,直辖市的135个城市设有分店。企业客户数量从140多万增加到350万,非处方资产超过8600亿元。公司设计的“金阳光APP”月活跃用户超过150万,形成了多层次的技术支持服务体系。

在过去十年中,公司的信贷业务从无到有,从小到大,信贷业务规模实现了跨越式发展。该公司已获得信贷业务的完整许可。截至2018年,公司的两个业务规模和质押业务总规模在市场中排名第11位。

在过去的十年中,光大证券一直致力于价值投资,为客户创造长期利益。子雪光谱资产管理有限公司成立于2012年,创建了多个行业第一单项目,包括2012年第一批结构化场外交易期权产品,2014年第一批证券资产产品,以及第一批可持续发展项目。资产证券化项目等经过几年的发展,广正资产管理现总管理规模2897.55亿元,比2012年增长216.18%;主动管理规模1524.25亿元,资产证券化规模398.45亿元,位居行业前列,净收入排名上升至行业第7位。

改革和创新促进发展,帆将重新开始。

自2019年以来,在集团和公司新领导的指导下,光大证券一直专注于“在中国建设一流投资银行”的战略目标,重点关注“价值创造”的主线,并积极主动抓住市场复苏的有利时机,并以主营业务为基础。抓住机遇,承担责任,通过价值取向建立共识,通过改革创新促进发展,加强风险控制合规,调查隐患,保持各项业务的稳定发展。

今年上半年,公司以过去十年为出发点,以客户和资产为出发点,推动基础业务的推进,稳步推进经纪业务向财富管理的转变。今年上半年,股票承销商数量为8家,市场排名第11位。科创董事会已宣布7项首次公开募股,排名第9。公司债券承销项目和承销业务销售额同比大幅增长,居行业第7位。该公司的资产证券化承销业务排名第五。

成就背后有一系列改革和创新。自2018年以来,光大证券通过三批推进公司及其子公司的“去管理”改革,优化管理和控制模式,激发组织活力,提高资源配置和管理效率,采用“绩效文化,扁平化结构” ,快速决策和灵活性。该团队正在改变内涵敏捷组织。

光大证券认真落实集团“敏捷,科技,生态”三大战略转型要求,通过技术授权,推动数字化,平台化,智能化,在互联网运营体系建设和柜台业务集中运营方面取得创新突破建造。公司建立的金融云平台已经开始生效。阴天环境的建设已初具规模,并获得中国计算机用户协会云应用分公司云鹰奖的“优秀奖”。公司完成了一线无纸化全流程平台业务平台“E-Cabinet”,完成了柜台业务的集中审计和运营,通过六个操作系统降低了运营风险和审批。无纸化解决方案优化了客户体验,涵盖了337一站式处理功能。公司继续打造金阳光互联网运营体系,注重客户服务,优化工具,强化运营,实施实际排水,严格规范,以“金阳光APP”为核心,不断优化互联网平台功能,金融技术在智能化,数据化运营的支持下,该平台提供平台,场景,社交,生态综合互联网服务平台,增强用户体验,创造功能丰富,服务精准的在线“名牌产品”。合作提升集团“Wealth E-SBU”移动金融圈服务客户的能力和水平。

党的建设引领了新的篇章,现在是取得进展的时候了。

“铸就党性,弘扬文化,推动事业”的发展道路,是为中国一流的投资银行创造持续的“红色力量”。

光大证券一直以新时期的中国特色社会主义意识形态为指导,坚持把社会主义核心价值观融入金融企业文化建设,作为公司生存和可持续发展的基础。近年来,公司大力推广“家居文化”,“阳光文化”,“服务文化”,“培育文化”。公司以“在中国建设一流的投资银行”的愿景,形成了完整的企业文化价值体系和扎实的实力。在理论基础上,逐步完善企业文化建设机制,加强组织建设,平台建设和团队建设,促进企业文化的蓬勃发展。

光大证券始终记得自己的红色基因,积极参与准确的扶贫工作,积极铺设扶贫之路,肩负国有企业的责任。在光大集团党委的指导下,光大证券首次响应国家扶贫呼吁,按照“一分一县”的精神积极参与金融扶贫活动。中国证监会

自2016年以来,光大证券与湖南省新田县,万安县,兴国县,江西省寻乌县,宁夏回族自治区西吉县签订了“一师一县”配对协议。帮助行业中第一梯队的数量。公司坚持光大集团红色基因,积极探索和创新以“证券+”为代表的扶贫创新模式,通过模块化,立体化,群体化,差异化,精准化服务促进扶贫发展。自2016年以来,公司已投入5000多万元用于扶贫和公益事业;帮助贫困地区引进40亿元;并帮助5个省和7个地区的近40万名师生连续两年购买重大疾病保险,总保险覆盖近220亿。元;帮助建立了卡中的人数,39,000人,并使6300人脱贫。

光大证券作为光大集团旗下的重要核心金融服务平台,始终站在时代的前列,与国家同道共处,共享艰辛与努力,为国家建设贡献一份力量。心。经过10年的上市,23岁的光大证券一直是坎坷,沮丧,勤奋和前进。在与资本市场共同成长的道路上,光大证券不会忘记最初的心,牢记使命,打造中国一流的投资银行,提供高质量的专业服务,与客户,股东共创美好未来和投资者。

2019年6月3日,光大证券在总部大厅召开了扶贫县新天农产品推广会。

2019年8月14日,光大证券在总部举办“树木周围模式”活动,并表彰被授予“先锋堡垒”,“先锋党员”和“党员”的单位和个人。模型”。

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